面接時の質問の例では、色んな質問をご紹介しましたが・・・

面接官がどういうところを見ているかというと・・

・その人がどれだけやる気があるか?

・常識を持った人間であるか?

・すぐに辞めてしまわないか?
(時間を割いて仕事を教えたのに、すぐに辞めてしまうのは本当に困ります)

・接客がメインの仕事なので、人と話すことが好きかどうか?

・お客様に気持ちのいいお買い物をしていただける、話し方、印象を持った人材であるか?

・明るく、元気であるか?(大きな声でハキハキト話すことは重要です!)

・ハードな仕事内容に耐えられる人材であるか?

・周りとうまくチームワークのとれる協調性があるか?

・そのブランドのイメージに合っているかどうか?

などなど、こんなことを考えて見ています。

いかにこれらのポイントにマッチするか?ここがアパレルブランドの面接に受かるコツと言えるでしょう。

面接時、質問に答える時は、こういった部分を見られていると思って答えてくださいね!

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面接で嘘はつかないように!

ただし、アパレルショップ店員の面接にどうしても受かりたいがために、嘘で塗り固めるなんてことは絶対にやめましょう!

これをやってしまうと、嘘と本当のギャップの狭間で苦しみ、後々自分の首を絞めることになります。
また、上司からも・・「この子、面接の時に言ってたことと全然違うじゃん」と、後々印象が悪くなりますよ。
ですので、正直に。且つ印象よく答えることが面接に受かるためには大事です。


緊張すると思いますが、間違ったり、かんじゃったりすることは全く問題ではありません。

元気よく、はきはきと、笑顔で!
「絶対にショップ店員になりたいんだ!」というそのやる気を思い切りぶつけてきてくださいませ♪

やる気と根性を見せる!そしてお店側のメリット(自分が入ることでどんなプラスの効果があるのか?)をアピールすること。
これがアパレルショップ店員の面接に受かるこつです。頑張ってくださいね!

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